時給1000〜1200円の求人で経験者は交渉するか、研修後1000円と言われたらどうするか。
求人に例えば時給1000〜1200円て書いてあるとします。
経験者の方は交渉するんでしょうか??
経験者なのに、研修後1000円と言われたら言いますか?
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
言わないですね☺️聞かれたら答えますが、聞かれないなら言いません。
1000円〜の場合は、1000円だと思ってます💦
求人に例えば時給1000〜1200円て書いてあるとします。
経験者の方は交渉するんでしょうか??
経験者なのに、研修後1000円と言われたら言いますか?
はじめてのママリ🔰
言わないですね☺️聞かれたら答えますが、聞かれないなら言いません。
1000円〜の場合は、1000円だと思ってます💦
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ママリ
そうなんですね!
私もしたことないんですが、全く未経験の方と同じ最低時給なのはちょっとなと思いまして🤔
出来るのなら交渉したいと思いました!
あと、経験者優遇とか免許持ってる方優遇と書いてある場合、何が優遇されるのでしょうか??
採用率がアップするということですか??
はじめてのママリ🔰
待遇が優遇されたり、採用率があがったりですね😊
経験があっても入社前に交渉されると落ちる場合もあるのでお気をつけください💦
やはり、入社してから実力で昇給を勝ち取る方の方が長い目で見れば評価があがります。時給をあげたら、その分人より高いのにと...ミスに対して厳しくなることもあります😭メリットやデメリットがありますね!
ママリ
中々面接で言えないですよね😂
採用されることを第一優先に明日面接頑張ってきます!