内定先の年間休日や勤務条件について不明点があります。土曜出社や祝日出勤、体力的負担について心配です。また、実家からの通勤や17時定時の条件についても疑問があります。
正社員のことで何度も質問してしまいすいません。
この度正社員で内定をいただいた先が
年間休日113日(土日休み)
年末年始、GW、夏季休暇に10日前後の大型連休あり
と記載があるのですがこれだと113日の計算が
合わないですよね?土曜出社がありえるのでしょうか?
祝日は出勤です。
また小さい子供がいらっしゃる方で祝日出勤されてる方は
体力的にはどうですか?やはり大変ですか?
実家に住んでいるのですが
実家から一駅、有給即日付与、社宅あり(ワンルーム)、17時定時なら悪い条件ではないですかね?
- ママリ
コメント
かな
完全週休二日制と記載があれば土日完全に休みだと思いますが、週休二日制だと土曜日出社の可能性があるかもしれません。
祝日出勤ですが、体力的には別に大変ではありません。ただ保育園が休みなので、休日保育できるところに預けにいったりが少し大変です。ご実家で祝日は見ていただけるとかなら大丈夫じゃないでしょうか😁
ママリ
遅くなり失礼いたしました💦
週休二日制なのでもしかしたら土曜出社があるかもですね💦
祝日に出社するとみんな休みなのに...とかもう少し休みがほしい...などの気持ちになるのかなと気になっていましたがそこは問題無さそうですね☺️!私は幸い実家が頼れるので甘えることにします😅💦