転職活動中の女性が、二次試験が筆記試験であることや本社研修について悩んでいます。二次試験受けるべきか、辞退すべきか迷っています。
【転職についてご相談です】
現在転職活動中（正社員）で、本日1社面接をして来ました。
その場で一次面接通過、今週金曜に二次試験を行うので来てほしいと伝えられました。
二次試験は筆記試験で、本日渡された資料（A4サイズの資料5枚程）を暗記してテストするといったものでした。
本日面接時に、採用になった場合は本社（私は九州在住ですが本社は関東です）で2か月研修があると言われましたが、子供がいるため2か月も研修に参加出来ないと伝えたところ、とりあえず研修の件は確認するので、金曜の二次試験は受けてほしいと言われました。
求人応募時に、採用後は本社研修があるといった内容の記載がなかったので驚きましたが、
（同時に面接した8人全員が初耳だったようで、みんな驚いてました💦）
みなさまなら二次試験の筆記テストは受けられますか😣？？
それとも受けずに辞退されますか😣？？
いいねでご回答お願い致します🙇♀️🙏
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
金曜日の二次試験を受ける！
はじめてのママリ🔰
二次試験は受けずに辞退する！
こぉ
私ならどうしてもその会社に入りたいって気持ちがあるなら2ヶ月の研修も受けるつもりで二次試験受けますが、そこまでの気持ち(別にそこまでしたい仕事でもない)がないなら受けるだけ時間の無駄なのでお断りします。
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
全くその通りです‼️
色々検討し、今回は辞退することにしました❣️- 11月19日
はじめてのママリ🔰
みなさま
いいね、ありがとうございました‼️
みなさまの意見が分かれたので、入社後について確認したいことがあり先ほど昨日面接した会社に連絡しました。
仮に今回採用となり、
本社での2か月研修が免除になっても、
入社後も定期的に勉強会や研修で本社に行かなくてはいけないタイミングがあるとのことでした。
（日帰りではなく宿泊を伴うとのことでした😣）
未就学児2人いての、
泊まり出張は厳しいので辞退の旨申し伝えました。
みなさま、お忙しい中ご回答頂きありがとうございました🙇♀️🙏
コメント