お仕事
求人票の「又は」はどう解釈すべきか、午前勤も募集しているか確認したいです。要相談。
職安の求人票で、勤務時間の欄に、又は13:00〜21:00の、3時間以上。と書いてありました！
又はとはどういう意味でとらえればいいものでしょうか😅 職安に聞きに行くのがいいですか？
又はと書いてあるので午前勤も募集しているという意味ではないですよね💦
昼までの勤務を探していたので午前も応募しているなら受けようと思いまして💦
- はじめてのママリ🔰(5歳3ヶ月)
コメント
ソラママ
13:00〜21:00の間で最低3時間以上って言う意味ではないですか？
だから
例えば、13：00〜16:00
14:00〜17:00みたいなシフトになるって意味だと思います。
華
「又は」の前に別の時間が書いてありませんか？
その時間で出るか、13時〜21時の間の3時間以上のどちらかで出たら良いってことだと思います😊
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はじめてのママリ🔰
又はの前にはなにも書いておらずで💦 又は13:00からとしかなくて😰
- 11月1日
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華
そうなんですね💦
じゃあ13時〜21時の間で3時間以上。どの時間かは相談じゃないですかね🤔- 11月1日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそういう意味ですか😰わかりました！ありがとうございます！