コメント
さえぴー
なるべく多くの人に社会保険に加入させる方向に進んでるからだと思います。建前は全国民の社会保障実現なんでしょうけど、浅く広く加入させて国の財源確保するつもりなんだと思ってます。
今従業員501名以上の企業に勤めてると106万円の壁もありますが、今後従業員100名以上の会社に勤めてる人→従業員50名以上の会社に勤めてる人と要件が広がっていく予定です。(一昨年くらいには2022年から100名要件、2024年から50名要件になるとか言われてましたが、消費増税とコロナで最近話題になってないので延期されるかもしれませんが)。
ただ、浅く広く加入するようになったら多少は社会保険料は安くなるという話も出てるので加入しやすくなるとは思います💡
退会ユーザー
目先の手取り金額より、扶養を外れて将来の安定を考えるのはどうでしょうか?
130万円が106万円になりそうですよね。
はじめてのママリ🔰
返信頂きまして、有り難うございます
重ねての質問で申し訳ないのですが
実際問題、いくらぐらい越えたら、扶養を外れても、損しないのでしょうか?
さえぴー
手取りの損得で言うと年収160万円超えてくれば手取年収もちゃんと増えます💡