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初めてママリ
ココロ・悩み

マタハラで休職中。復帰ストレスで辞めたいけど無理。

愚痴です。

マタハラが酷くて切迫流産になって現在休職2ヶ月目……。来月から職場復帰予定。職場に迷惑かけているのはわかってるけど、復帰したら何を言われるのか、何をさせられるのか考えてるだけでストレス……😭復帰せずに辞めたいけど、さすがにそれは無理ですよね😭

コメント

わたし

ドクターストップ出てこれ以上迷惑かけられないので辞めさせてくださいとか無理ですかね、、

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます!
    2回目の診断書を出した際に、辞めたい旨を伝えたのですがはぐらかされてしまって……😭

    • 5月21日
deleted user

私だったらマタハラされてるならすぐに辞めます😭
どういう環境と仕事内容かは分かりませんが、働く所はそこだけじゃやいですよ!!💦
ストレスためてやっていくのも身体に悪いですし💦
そこの職場じゃないとダメな理由でもあるのですか?😢

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます😭
    仕事内容は介護です😭環境としては、、、倉庫整理(重いダンボール等)を一人でさせられたり、イヤミを言われたりですかね……😭
    この職場でないといけない理由はないのですが……、再就職のことを考えると辞めてしまってもいいものか悩みます😭

    • 5月21日
  • deleted user

    退会ユーザー

    介護は妊娠中としては中々辛い仕事ですね💦力仕事もあるし…かと言って私は妊娠中だから!ともアピールしにくいですし😭😭
    確かにその後の再就職や、育休や産休中の手当てのこと考えてると…って気持ちも分かります…
    でも何か起きてからでは遅いので、自分のことと赤ちゃんのこと考えて下さいね😢

    • 5月22日
かーたたまま

凄く大事な身体なので、無理せず辞めるべきだと思います、お腹の赤ちゃんを守ってあげれるのは、ママだけです😉

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます!
    赤ちゃん第一で考えるとやはり復帰せずにやめてしまう方が安全ですよね😭

    • 5月21日
はじめてのママリ🔰

赤ちゃんの為をおもうのであれば辞めたほうがいいとおもいます!
このまま働くと切迫早産する可能性があるので辞めたほうがいいと医者から言われてますとか理由つけたらいいとおもいます!
ストレスは赤ちゃんに悪いですよ😣

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます!
    やはりストレスは赤ちゃんへの影響大きいですよね……😭
    上手く理由をつけて復帰せずにやめてしまう方が安全ですよね😭

    • 5月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私は立ち仕事をしていて、有難いことにみんな気を使ってくれていたんですけど、気を遣わせてることに気を使ってしまって、無理してるつもりなくて大丈夫だろうと重いもの持ったりしていたら切迫早産で正期産まで入院しました。
    なので介護職、重いもの持たされる、ストレスたまるだと危険だとおもいます😣

    • 5月21日
  • 初めてママリ

    初めてママリ

    やはり無理をしてしまうと切迫早産などのリスクが高まってしまうんですね😭
    赤ちゃんを危険に晒してしまうのはやはりダメですよね!

    • 5月21日
いちご件

私もマタハラなんですかね?うけてました😩案の定ストレスでお腹張りまくりで切迫早産になって入院になりました😩

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます!
    マタハラ受けてたんですね😭辛いですよね😭
    切迫早産で入院……やっぱりストレスは赤ちゃんに影響しますよね……😭

    • 5月21日
  • いちご件

    いちご件


    うちの子は予定日より早かったですが、とっても元気に産まれてきてくれたので仕事も早く産休に入れてよかったってなってますけど、
    何かあったらきっとつむりゴールデンさんが不安になってしまうので、
    自分優先で考えちゃっていいと思いますよ♡♡

    • 5月21日
  • 初めてママリ

    初めてママリ

    お子さん、元気に生まれて良かったです✨✨

    私も元気な赤ちゃんが産めるように、赤ちゃん第一で考えることにします✨✨
    ありがとうございます!

    • 5月21日
雪

一度辞めたいという旨を伝えたということですが、法的には退職の意思を伝えてから二週間で辞められます。
すぐに退職届(願ではなく届で書いてください)を出して辞めましょう!
ご自分とお子さんの体を第一に考えてください😭😭

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます!
    法的な効力があるのですね!!
    やはりこの時期に赤ちゃんを危険に晒すのは良くないですよね……😭退職届、書いてみます!🙇‍♀️

    • 5月21日
ままりーー

辛いですよね💦わたしは職場が繁忙期に悪阻がひどくて迷惑かけてしまいながらも、無理して働き脱水+妊娠悪阻になりドクターストップでした。本当に辞めたくて仕方ありませんでしたが、辞めたら産休育休がとか。なんで、私が辞めなきゃダメなんだって考えて。そのまま、2週間休職し復帰でしたが…大袈裟に心配したり裏では文句ばかり言われストレスではありました。結局、ストレスもあったのか切迫流産→切迫早産→現在も子宮頸管2.3ミリで絶対安静です。
そのため、休職扱いで傷病手当や産休育休きっちりもらうかたちです!
育休明けには、きっと環境も変わり復帰に問題ないかなと思い描いています!

答えになってなくてすいません💦

  • 初めてママリ

    初めてママリ

    回答ありがとうございます!
    産休育休考えるとやめたくなくなりますよね😭
    絶対安静、、まだまだ心配ですね😭元気なお子さんを産んでくださいね……!!

    • 5月22日
はじめてのママリ🔰 

私も全く同じです。介護しているものです。
周りから冷たくされ
泣いてる毎日です、食欲もなく本当に辛いですよね。

私もやめたいのですが
金銭的な理由で
やめる意思がつかず、
ズルズルしてしまっています…