子供の休みが多くて退園の可能性があるのですが、正社員だと状況は異なるのでしょうか。
ママリで子供の休みが多くて就業時間が足りなくて退園になりそうと言うのをみたんですがそんなことになるんですか😨？正社員だとまた違ったりしますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月)
コメント
さくらもち
気になって市役所に聞いたことがありますが子供の不調で多少減った月があってもすぐ退園となるわけではないみたいです😊
数ヶ月続くと連絡くるのかも？不安でしたら園や市役所に聞いてみてもいいと思います
こんこん
うちの自治体もそうです…
なので来年度入園は、復帰後の実際の就労時間数より少なめで入園申し込みしました。
うちの自治体は正社員かどうかは関係なく、純粋な就労時間数が基準です。
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はじめてのママリ🔰
もしもですけど子供が入院とかになってしまったら退園になって自分も退職せざるを得ない状況があるってことですよね😨勉強になりました😢
ありがとうございます🥹- 10月30日
ママリ
就業時間○何時間以上しか預けれないのでうちの自治体はあります！
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😨風邪とかで休み多過ぎて退園になったらお仕事やめなくちゃですよね😨怖過ぎます😢
- 10月30日
はじめてのママリ🔰
うちの子が通ってる園はそこまで厳しくはないですが、直近でRSの子が出てうちの子がその子とよく遊んでて同じタイミングで軽い咳と鼻水が出てた時はRSでもないし熱もなかったですが1週間休んでくださいと言われました😭
なので、登園の規定だったり自治体の規定によっては有り得ると思います😖
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はじめてのママリ🔰
そんなパターンもあるんですか😭1週間は大変過ぎますね😢
ありがとうございます🥹- 10月30日
退会ユーザー
自治体の規定があるのであり得ます🤔
はじめてのママリ🔰
来年4月予定なんですが保育園決まったら念のため確認しておきます😭ありがとうございます😢💕