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じゅん
お金・保険

手取り45万のボーナスなしと、手取り35万でボーナス120万のどちらが良いか教えてください。ボーナスがある方が節約意識が高まるかもと思っています。

手取り45万ボーナスなしより、手取り35万、ボーナス年間手取り120万の方がいいですか?
我が家はボーナスなしパターンです。

毎月の手取りが少なくボーナスがある方がもっとメリハリもつき、節約意識が生まれるのかなと疑問に思い質問させていただきました。

上記の手取り自体が少ない、多いではなくどちらのパターンがいいか教えて頂きたいです🥺
また月の手取りがこのくらいだったらボーナスなしでもいい等のご意見もあればよろしくお願いします。

コメント

たけこ

年収が同じなら、ボーナスありかなしかどちらが良いかということですよね🤔
上の方がおっしゃるようにボーナスは必ずあるわけではないので、そこが問題ですが、必ずもらえるという前提なら、私はボーナスありの方がうれしいです。
やっぱりなんかちょっと12ヶ月ずっと平坦よりは、嬉しい月がある方がテンション上がります🥳
気分的なものです。笑

ままり

うちは実際月の手取りは少なくボーナス比率が高いです。
なのでしっかり家計管理しないと毎月が赤字になって気分下がるので、節約しつつも使うところは使うように意識してます。なので管理能力はついたのかなと思います!

ただ税金はボーナスのほうが多く引かれてしまうらしいので勿体ないなと思ってます💦

じゅん

みなさん、ありがとうございます!

毎年この時期になるとテレビやネット、周りでもボーナスの話題が多くて羨ましすぎて、ボーナスのことで頭がいっぱいになってしまって😂

でも確かにボーナスは必ず出るとは限らないですもんね!

もちろんボーナスありの魅力もあり、まとまったお金が入ることは羨ましい気持ちは消えませんが、これはこれでいいんだなと思えました!

とっても参考になりました🙏
想像以上に多くの方にご回答頂いたので、まとめてのご返信でごめんなさい🙇‍♀️

りりり

うちはボーナスなしの年俸制ですが
ボーナス時の社会保険料など税金がかからないので手取りが増えると説明ありました
いまは40万もないですが5人家族なので60万は欲しいです..😩

ママリ

散財タイプなので、ボーナスガッツリの方が貯金できます。月々の給与は貯金できなくても、ボーナスには手をつけない、と決めていれば貯まるので。

  • じゅん

    じゅん

    私も散財タイプです、、
    がっつり貯金に回せるほど手取りがあれば1番いいんでしょうね!
    とはいえボーナス憧れます🥹

    • 8月7日
はじめてのママリ

我が家の場合ですが、毎月多いとその分財布が緩くなってしまいその分ボーナスに手をつけなくて済むので、ボーナスそのまま貯金としてる今のスタイルからするとボーナスある方が貯金はできる気がします!

  • じゅん

    じゅん

    貯蓄の観点から見るとボーナス有りの方が私もいいんですけどね🥹
    なかなかないものねだりで難しいです、、

    • 8月7日
はじめてのママリ🔰

私なら転職時期選ばなくていいこと考えると、手取り多くてボーナスなしの方がいいです!

もも

ボーナスなしの月の手取りが多い方がいいですね!
私の会社はボーナス年3回(夏と冬、決算)なのですが育休中だと決算がもらえなかったり不遇があります。
手取り多い方がもちろんモチベ的にはあんまり上がったりすることはないかもですがあるか分からないボーナスを当てにするよりかは安定を選んじゃいます☺️

  • じゅん

    じゅん

    圧倒的に手取り派の方が多いですね!
    もう少し多いといいけど困るほどではないので、現状に感謝しないとですね😌
    ありがとうございました!

    • 8月7日
はじめてのママリ🔰

同じく月給高くてボーナスなしがいいです!夫婦ともにボーナスなしです!
ボーナスは会社的に義務ではないので業績不振になった際にカットされて家計に響くので、、
知り合いで旦那さんがANAにお勤めされていてコロナ時にボーナス300万カットで年収1000万から700万になったと聞いてボーナス貰えない時がこわいなと思いました😮‍💨

T

ボーナスあるほうがパッと使っちゃうイメージです💦

でもボーナスあったほうがメリハリあって、ちゃんと管理できる人ならモチベーションアップしますよね😌
ちなみにうちはボーナスなしです!

はじめてのママリ🔰

ボーナスって結局業績によってはいきなりゼロにできるので月の手取り多いほうがいいです。

deleted user

ボーナスは業績次第で前後する場合もあるので
ボーナスなしで安定してる方が良いです🙌
管理もしやすいので🤔

はじめてのママリ🔰

わたしは、手取り多い方が嬉しいですね。

ボーナスは、業績次第ってのもありますから、確約じゃないってとこは引っかかります。

それにうちの場合ですが、ボーナスから毎月の生活費を賄うわけじゃないので、ボーナスあってもなくても、カツカツ(笑)

ボーナス出たら、結局は旦那が貯金と投資に回すので、端数をお小遣いでくれる感じです。