※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
お仕事

今は〈8:30〜14:30〉まで仕事して子供は託児所の認可保育園へ通っている…

今は〈8:30〜14:30〉まで仕事して子供は託児所の認可保育園へ通っているのですが、今年保活します。
もし来年4月入学通ったとして、入学後に転職〈9:00〜17:00まで〉したらどうなるのでしょうか…?

コメント

はじめてのママリ🔰

どうなるというのは?

  • ママリ

    ママリ

    保育園継続できるのか?
    違反にはならないか?が気になります💦

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    4月入園決定(今の仕事で認定)
    4月以降転職
    って事ですか?
    転職時期、無職期間が長いか、次の職は決まっているかにもよります

    • 2時間前
  • ママリ

    ママリ

    そうです!
    4月から新しい職場を考えており、もし保育園に受かれば4月から働ける場所をすぐ決めて(資格持ち)数日の慣らし保育を得て…と考えています🤔

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    園によると思います!
    退職後1週間の空きくらいならOKって所もあると思いますし、認定が変わるから退職後求職中で申請しなおす→転職先が決まったらまた申請しなおす
    など園や市役所の規定があると思います

    • 2時間前
  • ママリ

    ママリ

    わかりやすくありがとうございます✨
    そういう事って、役所ではなくその保育園に聞くのがいいでしょうか?

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私の地域は市役所から認定が降りるので…
    私立とかだとまた違ったりするのかな?
    ちょっとそこまで詳しくは分からないです(>_<)

    • 1時間前
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます😊
    保活頑張ります笑

    • 1時間前