現在、8:30から14:30まで働いており、子供は託児所に通っています。来年の4月に入学予定ですが、転職して9:00から17:00の勤務になる場合、どのような影響がありますか。

はじめてのママリ🔰

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  ママリ

  保育園継続できるのか？
  違反にはならないか？が気になります💦

  • 2月25日
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  ママリ

  そうです！
  4月から新しい職場を考えており、もし保育園に受かれば4月から働ける場所をすぐ決めて（資格持ち）数日の慣らし保育を得て…と考えています🤔

  • 2月25日
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  ママリ

  わかりやすくありがとうございます✨
  そういう事って、役所ではなくその保育園に聞くのがいいでしょうか？

  • 2月25日
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  ママリ

  ありがとうございます😊
  保活頑張ります笑

  • 2月25日
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  はじめてのママリ🔰

  4月入園決定(今の仕事で認定)
  4月以降転職
  って事ですか？
  転職時期、無職期間が長いか、次の職は決まっているかにもよります

  • 2月25日
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  はじめてのママリ🔰

  園によると思います！
  退職後1週間の空きくらいならOKって所もあると思いますし、認定が変わるから退職後求職中で申請しなおす→転職先が決まったらまた申請しなおす
  など園や市役所の規定があると思います

  • 2月25日
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  はじめてのママリ🔰

  私の地域は市役所から認定が降りるので…
  私立とかだとまた違ったりするのかな？
  ちょっとそこまで詳しくは分からないです(>_<)

  • 2月25日