お仕事
現在、業務委託の事務員で働いていますが子育てママ応援企業なのに昇格…
現在、
業務委託の事務員で働いていますが
子育てママ応援企業なのに
昇格を目指す為に
当日欠勤NG、上を向いて仕事をしろ、
残業するのは当たり前という考え方に
限界がきていました。
先日、転職をしたいと思い面接したところで
採用が決まり
ただ、そこが新規出店のため
4月中旬に
他県から研修をするスタッフが来るので
その日にちに合わせて入社して欲しいとのことでした。
業務委託で1ヶ月更新なので
ひと月ごとの契約にはなりますが、
今日の日にちで
今月末契約解除したいと
伝えてもいいのか迷っています。
ちなみに
転職先の仕事は
私がやりたかった仕事になります。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ろく
契約解除の申し出はいつまでにしないといけないか、契約する際に決まっているケースが多いように思います🤔
はじめてのママリ🔰
今確認してみたら
2週間前の申請で
大丈夫とのことでした💡
ありがとうございます✨
今の職場の人たちには
良くしてもらってるので
言いづらいですが、
メンタルがどうしてももたなくて💦
ろく
確認できたようでよかったです！
人が良くてもどうしても合わない仕事ってあると思います😌
転職先ではじめてのママリさんらしく働けることを祈っています🌷
はじめてのママリ🔰
難しいですね💦
人間関係悩まなくても
会社のやり方に合わないと
続けれないということを
痛感しました🫨
ありがとうございます🥺✨