
履歴書の本人希望欄に、子供の入学式のための休みを記載すべきでしょうか。
履歴書の本人希望欄に今後の予定としてお休みする日は記載したほうがいいのでしょうか?
4月からの求人で、子供の入学式があるため休みをとりたいと思っています。書類選考が先にあるため、事情を先に履歴書に書いておくべきでしょうか?
- はじめてのママリ🔰
コメント

ゆづり
人事をしています。
結論、本人希望欄には
「貴社規定に準じます」「貴社規定に従います」
これだけ書いてある履歴書はとても印象が良いです。
4月の入学式は冠婚葬祭にあたるので、口頭で伝えてOKで、その日に休む予定があるからと言って不利になることはまずないです。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
そうなのですね!
今の仕事が末まであるので4月1日から希望を書いています。
休みの日は口頭で伝えようと思います☺️