

mama
なんでもかんでも好きに相談できるわけではないですよね💦
会社規則に乗っ取って相談可能。ってだけかと💦
例えばですが、
シフト制の職場ならこどもが○歳までは夜勤△回免除。
とか
8時30分~17時30分勤務募集だが、30分ずらしての時差出勤で8時~17時に変更可能。
とか意味は本当に会社によりけりなのでもう聞くしかないですね😞
mama
なんでもかんでも好きに相談できるわけではないですよね💦
会社規則に乗っ取って相談可能。ってだけかと💦
例えばですが、
シフト制の職場ならこどもが○歳までは夜勤△回免除。
とか
8時30分~17時30分勤務募集だが、30分ずらしての時差出勤で8時~17時に変更可能。
とか意味は本当に会社によりけりなのでもう聞くしかないですね😞
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