求人の時給が最低賃金より低い場合、何か問題があるのでしょうか?
いいなあと思った求人の時給が、県の最低賃金より低かったです(試用期間とかではなく)😅💦
こういう場合もあるのでしょうか?
- M♡
コメント
🐰千冬💜
職種はなんですか?
わたしも最低賃金が上がったことにより、今の時給が最低賃金より低いです😭
はじめてのママリ🔰
まだ更新されてないとかじゃないですか??
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M♡
ありがとうございます😊
indeedとかではなく、そのお店の公式サイトに書いてあるんですけど💦
最低賃金以下だと違法になりますか?- 11月5日
3児mama
ほとんどのところが10月1日更新ですが、なかには10月半ばのところもあったりして、まだ1ヶ月しか経っていないので、いつ求人を出したか…によって更新されていない求人もあります💦
言えば最低賃金は約束されると思いますよ🙋🏻♀️
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M♡
ありがとうございます😊
最低賃金以下はあり得ないんですね🥺1000円以下なので、ちょっと考えちゃうなと思って😂- 11月5日
M♡
ありがとうございます😊
お弁当屋の事務です🥺
最低賃金より低くて、時給上がる話はないんですか?💦
🐰千冬💜
私は処遇改善手当をもらってるんですが、それを時給に換算すると最低賃金より高いからという理由で、最低賃金以下の時給です😭
事務も何か手当があっての理由なんですかね?
M♡
手当何にもないです😭
時給1000円もいかないので、ちょっと悩みます😭💦💦