お金・保険
育休延長について来年4月から厳しくなりますよね…今までは落ちに行って…
育休延長について
来年4月から厳しくなりますよね…
今までは落ちに行ってももらえてた手当が
自ら落ちに行った場合は手当は
もらえなくなるということですよね？
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
ママリ
ご回答になっておりませんが、
私の会社でも説明がありました。
あまり理解できなかったのですが、
2025年4月までに1歳をすぎている方は難しそうですよね。
①わざと保育園を落ちるような対応はできない
1箇所のみ希望も保育課の方と相談してできるだけ辞めてもらうことになる
もちろん、保留希望は受け入れない
②1歳や1歳半で保留通知があった場合もその先、毎月入園の審査をかけられることになる
③保育園決まったのに辞退は育休延長不可となる
この辺りを言われたのですが、
かなり厳しいですよね💦
後、4月の時点で1歳超えて延長している方は、
2025年4月の保育園申し込みをして(制度が変わるタイミング)そこからずっと毎月保留通知が必要と言われましたがそうなんですかね？？
私自身は保育園時はおりませんが、部下の管理をしないとならない立場で、
制度が変わりすぎてめっちゃ厳しい！って思いました。
年内に出産and育休のスタッフがいるので…。
1歳以降は早く仕事復帰してよってことですよね🥶
ママリ
合理的な理由がなく自宅から30分以上の距離にある保育園しか申し込んでなかったり、保留希望と伝えているとダメになるみたいですね。
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