退会ユーザー
子どもがいることで合否が変わってくることもあるので予め書いておきます！面接無駄足にしたくないので💦
はじめてのママリ
補足欄に、◯歳の息子が1人います。体調不良などで早退、欠勤させていただくことがあるかと思います。と私は記入しました！
退会ユーザー
知っておいてもらいたいのであれば、書いた方がいいと思います。
恐らく今は企業側から家族構成とか聞くのはあまりよろしくないはず…書かなければ聞かれることもないと思います。
私は昨年転職した際、子供がいる事はどこにも書かず、入社後に家族情報登録の際に会社は初めて知る形となりました。
ちくわぶ
あからさまに子どもが理由で落とされることはないと思いますし、職種によりますが子どもの体調不良とか予防接種とか早退、欠勤をすることもあると思うので予め伝えた方がお互いの為かなとは思います👍
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