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気持ちだけは若いママ
お仕事

仕事探し中で、11月からの仕事開始を希望しています。子供を学童保育に入れる必要があるため、応募時に確認するか、面接時に伝えるか悩んでいます。

皆さんならどうされますか？

現在仕事を探しています

応募する時に、仕事開始を11月からにおねがいしてます、


それは、仕事をするとなると子供を学童保育に入れる必要があるため

直ぐには働けないからです

皆さんなら、私と同じように応募の時点で確認しますか？

それとも、面接の段階になったら伝えますか？

コメント

ユウ

開始時期ではなかったですが、こちらの条件や確認事項は面接前に全て確認しました。
この年明けに新しく面接を受けた時ですが、その年度内で既に2桁の休園回数となっていたこと、1回で3週間以上ということが2回あったこと、当時1歳すぎの次女を抱えており、急な体調不良での欠勤も考えられることなどです。

全て事前にお伝えし、それでも面接していただけますか？と確認しました😊時間の無駄にはしたくなかったので😅
正規雇用ではありませんが、その場で採用もらってます👌🏻

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