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お仕事

面接後の辞退タイミングと理由について相談。SPI前に連絡するべきか悩む。他に受けていないことを伝えたが、不信感で辞退したい。どう答えるべきか悩む。

面接後に辞退?する場合どのタイミングで連絡するべきでしょう?😣
合否はまだ出ていなくて、30日にSPIを受ける予定です。
連絡するならSPIを受ける前がいいでしょうか?
辞退の理由ですが、面接時にほかも受けているかと聞かれ、「受けていない」と答えてしまっているので、理由を何て答えるか悩んでいます(--;)
現職をディスられたり、その他の発言に不信感を感じたので辞退したいのですが、さすがにそのまま正直に答える訳にはいきませんよね💦

コメント

もちもち

私はメールで、
事情により働けなくなったので
辞退させて頂きます。
と、面接の時間を割いてくれたお礼も添えて
送りましたよ!!
返信もちゃんときて、すんなり自体出来ました🙋‍♀️

因みに契約社員での面接でした。