コメント
はじめてのママリ🔰
辞めたい日の1ヶ月前くらいですかね💭
仕事量や引き継ぎが必要なのかにもよります！
としわママ
職場に規定がありませんか？？
なければ(聞いてなければ)、シフト出す1週間前とかだとおもいます( *ˆ︶ˆ* )
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みー
コメントありがとうございます😊
規定は特にないと思います🥲- 4月13日
ママリ
パートなら最低でも２週間ですが。
社会人としては1ヶ月前が理想です。
近日中に言うと過程するなら5月いっぱいで退職ですかね。
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みー
コメントありがとうございます😊
- 4月13日
はじめてのママリ🔰
職種にもよるかと思いますが
1ヶ月前には伝えときます。
人員募集とかかけないといけないかなーって時は
なるべく分かった段階で言います
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みー
分かりましたコメントありがとうございます😊
- 4月13日
退会ユーザー
私の考えでは余裕を持って
パートなら1．2ヶ月前
社員なら2．3ヶ月前かなと思います。
円満に辞めたいなら、です！
人員が足りてるかどうかによりますね。
どうしても辞めたいとかなら気にせず2週間前に言います。労基の決まりでは2週間前なので。
ママリ
雇用契約書に退職時の申し出についてとか記載なかったですか？1ヶ月前のところが多いです！
にこ
法律上は、14日前です。
雇用契約書、労働条件通知書、就業規則などに記載があれば、それにしたがえばよいと思います。
あとは、話し合いかな？
みー
コメントありがとうございます😊