母性健康管理措置について教えてください。これを利用する場合、自分の…
母性健康管理措置について教えてください。
これを利用する場合、自分の有給を使うんでしょうか?それとも、特別休暇のような自分の有給とは別に休めるのでしょうか?
説明が下手ですみません。。
- みーな(5歳0ヶ月, 7歳)
かなた
会社の規定によります。
私のところは1ヶ月未満は有給、なくなり次第欠勤に。
1ヶ月以上は休職になります。
母性健康管理措置について教えてください。
これを利用する場合、自分の有給を使うんでしょうか?それとも、特別休暇のような自分の有給とは別に休めるのでしょうか?
説明が下手ですみません。。
かなた
会社の規定によります。
私のところは1ヶ月未満は有給、なくなり次第欠勤に。
1ヶ月以上は休職になります。
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