コメント
MWAMmwam
残業や深夜手当の時間数によって変動あります。
先月は手取りで36万でした。
mai ◡̈
旦那がパチ屋の正社員です！
役職ついてですが、総支給35万で手取り28万です( ⸆ᵔ⸆ )ボーナスは社長の気まぐれなので夏にあるかないかで冬はなしです😱
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R I E
教えてくれてありがとうございます😊
社長の気まぐれでボーナス決まっちゃうんですね_:(´ཀ`」 ∠):
勤務時間って基本に何時から何時までですかる？？- 2月4日
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mai ◡̈
ある時はあるんですが去年はフルカットでした☹️
勤務時間はうちは遅番が多いので15時40分~0時が基本ですがそっから釘やらなんやらで残業1.5~2時間してます( ･･̥ )
土曜のみ早番で8時30分~16時50分までですが一旦帰宅し寝てからまた22時30分頃店に行き閉め作業に行ってるかんじです😱- 2月4日
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R I E
え、早番してもまた夜に出勤してるんですか？？ヽ(；▽；)ノ
役職ついてる方だとそんな感じでしょうか(｡-_-｡)- 2月4日
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mai ◡̈
うちの旦那の職場はたぶん異例ですよ😭
私が働いていたパチ屋の役職たちは早番終わったらそのまま帰宅でした😊- 2月4日
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R I E
そうなんですね…！ヽ(；▽；)ノ
人手不足だからとかですかねヽ(；▽；)ノ- 2月4日
めろたん
去年転職したばかりでまだ一応研修期間ですが
額面30万、手取り23万くらいです🙆
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R I E
教えてくれてありがとうございます😊
研修でも手取り高いですね٩( ᐛ )
正社員ですか？？- 2月4日
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めろたん
正社員です😌
ありがたいことに研修期間でも給与は変わらないみたいです！- 2月4日
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R I E
すごく助かりますね…！
羨ましいです･:*+.\(( °ω° ))/.:+- 2月4日
ちゃん
もう辞めてしまいましたが
田舎のパチ屋で役職ついてて
手取り30でした。
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R I E
手取りで30･:*+.\(( °ω° ))/.:+
役職ついたらやはり高いですね…！- 2月4日
りこぴん☆
副店長で27万くらいですかね...
店長以上になればもっとあがります（；＿；）
R I E
教えてくれてありがとうございます😊
勤務時間はだいたい決まってますか？？
MWAMmwam
勤務時間はシフト制で早番と遅番あり、休みもバラバラです！
繁忙期は残業３時間当たり前で暇でも定時で帰ってくることはほとんど無いですね(^_^;)
役職手当てあってもサービス残業多くて割に合わないような･･･
店長クラスになれば給料増えても休みなんてあってないようなものだし、あんまり昇進して欲しくない位です|ω･`)
R I E
私の旦那と同じ感じですね٩( ᐛ )
転職したばかりで残業はしてませんが
慣れてくるの残業になるのかな(ﾟωﾟ)
サービス残業代はいやですねヽ(；▽；)ノ
MWAMmwam
大手のパチンコ屋さんならあんまりブラックな事はしないでしょうけど･･･
うちも最近やっとサービス残業やめようって会社の方針があるみたいですが、本人が仕事片付けたくてやっちゃうんですよね(^_^;)
慢性な人手不足です(´._.`)
ホールリーダーまでなら定時で帰ることも多いでしょうけれど、お金を扱うようになったり
役職につくとある程度残業は仕方ないかなと思ってます(>_<;)
私もアルバイトしてたので仕方ないのは理解してます(笑)
R I E
なるほど…_:(´ཀ`」 ∠):
方針変わって安心なのかなと思ったのですが人それぞれなんですね(ﾟωﾟ)
やはり人手不足はどこも同じですね（ ; ; ）
MWAMmwam
日本人は働きすぎですよね(笑)
好きか嫌いか言う時間という番組でも取り上げられていましたが、戦後の日本を支えたのはやはり1人あたりの生産性が高かったからで、その風潮はなかなか変わらない様です(>_<;)
日本人の気質もあるでしょうけれど、欧米の様に家族第一の考えになってくれたら良いですよね♡
その前に少子化問題を解決しなきゃいけないでしょうし、女性の就業率もあげて･･･日本は問題だらけです(笑)
女性に負担が多い様に感じますね(T_T)
R I E
ほんとにそう思います（笑）
残業代つくならまだ良いとは思いますが
手当も付かずに働くとかアホ！！
昔の風潮というのは変えられないみたいですし仕事を沢山してらほうが偉いという意識はやめて欲しいです。
女性は女性で産休育休取るとなると
難しいですよね、特に男性からの偏見や
子供がいない女性から…_:(´ཀ`」 ∠):
子供と向き合う時間が大切なことを
もっと広めてほしいですよね٩( ᐛ )
私も好きか嫌いかいう時間見ます！
すごく勉強になるし、学べるので
YouTubeとかでも見てますね（笑）
MWAMmwam
仕事も大事ですが、家庭の方がもっと大事なことに気付いてないんですかね？|ω･`)
時間内に効率よく仕事終わらせて定時でササッと帰る人の方がよっぽど偉いのに(笑)
会社も残業しないで済む様に雇うべきだと思います。
人件費高いのわかりますがサービス残業させてるのわかってて放置する会社側もどうかと思います( ˘•ω•˘ )
産休育休もそうですよね！
堂々と取れる社会になって欲しいです(T_T)
いつも、りゅうちぇるの質問に感心してます(*^^)
何気にいい事聞きますよね ´ω` )/