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のり
保育園は働いていて育児が出来ないから預ける所なので育休が終われば即働きに出るのが基本です💦
通院などでお休みされている事情はあれど、いつから働きに出られるのか聞かれるのは仕方が無いかなと思います💦
のり
保育園は働いていて育児が出来ないから預ける所なので育休が終われば即働きに出るのが基本です💦
通院などでお休みされている事情はあれど、いつから働きに出られるのか聞かれるのは仕方が無いかなと思います💦
「復帰」に関する質問
ローンの相談させてください。無謀かどうかアドバイスをいただければと思います。 共働き。私は育休中。都勤めです。育休復帰すれば世帯年収は1100万程度(夫600万、私500万)です。都内での転勤があるためできるだけ都…
時短、夜勤なし看護師さんに質問です! 時短期間後、フルタイム夜勤ありに戻るつもりはありますか? また、病院の決まりなどで、フルタイムにならないといけない決まり等ありますか? 新卒から働いていた病院です。 時…
育休明けの仕事が苦痛です。 産休前は企画系と事務処理半々でバランス良く働けていました。復帰後は経費処理10割です。ずーーーーーっとExcelとお友達です。会話はありません。常に期日に追われ、ミスも許されないし、目…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
会社に有給をつかうことを提案されましたが、この状況でも使っても良いのでしょうか?💦
のり
私の妊娠中の場合ですが、私の職場は少し特殊なので妊娠分かったらお休みするか辞めるかの2択しかなくて、お腹目立たない7ヶ月くらいまで職場に報告しないで働いていたんです。
流石にもう隠せないなと思って職場に報告して産前休暇の2ヶ月前から有給消化して休職したんですが、保育園に事情を話すと短時間枠の利用で通い続けられました🙌
保育園によっては様々な対応があるかと思いますが、事情があってのお休みならば使っていいと思います😊
復職のこと何度も聞かれると退園になるのかなとか早く戻らなきゃとか不安にもなりますよね😥
今は無理せず会社が有給使ってと言ってくれているなら使ってお休みしましょ😌🙌
長文、乱文失礼しました🙏