生活スタイルについて悩んでいます。フルタイム正社員で忙しく、子供との時間が足りない。転職を考えているが、ボーナスや家族との時間を考え揺れ動いています。どう思いますか？
生活スタイルについてです。
３歳の子供からの一言、
だってパパとママ遅いもん…
と言われてちょっと凹みました。
私はフルタイム正社員で、
夫ももちろん働いているので
帰宅は七時ごろです。娘のお迎えは、
義両親が行ってくれて仕事が終わったら
近所の義実家に迎えにいきます。
迎えに行ってからご飯、家事をするので
娘と触れ合う時間はほぼないです。
土曜日も仕事なので、丸一日一緒にいれるのは
日祝だけですが、激務すぎて休みの日は
疲れていてあんまり遊んであげれません。
前から娘には申し訳ないなと思っていたのですが、
言葉を話すようになった今、今までも我慢
させてしまっていたんだなあと改めて感じました。
平日はもっと遊びたいのか全然寝たがらない、
寝かしつけして寝室に残して家事をするも
大泣きで起きたりで、諦めて大人と一緒の時間に
寝るので朝は起きないし…と影響もありそうです。
フルタイム正社員ですが、給料は手取りで
13万ほど。医療事務の仕事なので患者さんが
帰るまで仕事です。
コロナは落ち着いてきていますが、
受付にいることが多いのでストレスも凄く
おまけに同じ部署に人にいじめられてます😂
ボーナスはありますが、、、
知り合いからのお誘いで
5時が定時、ボーナスなしでも
今より2、3万給料が高くて土日祝休みの
職場に転職しようかなあと思ったり…
でもボーナスないしなとか、
結構揺れ動いてます。
娘のことを考えれば転職して一緒に過ごす
時間を優先するべきかと思いますが、
みなさんはどう思いますか？？
- ゆみ(4歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私ならその状況なら転職考えます😊
年収で考えると、どれぐらい差がありますか？
今の職場のメリットは、投稿を読むとボーナスぐらいでしょうか？他に何かありますか？
はじめてのママリ🔰
少し違う状況ですが私はこの4月から転職します…！
フルタイムではありませんが通勤に1時間かかる&両実家が遠いので体力的にも時間的にもカツカツの生活で、娘はもっとママといたいのに〜と言ってます💦
また同じくクレームが激しい受付をしており精神的な負荷も高い割に手取り１０万…
私の場合、転職先は手取りだと８万くらいまで減ります。
ただ仕事内容の割に時給はまあまあ良くて週4まで減らせるので転職決めました💦
ゆみ
コメントありがとうございます😊
転職したら年収が30万ほど減る予定です🙇♀️
ボーナスくらいですかね…後は開業医なので具合が悪い時はすぐ診てくれるところでしょうか…
退会ユーザー
旦那さんの収入や、毎月の支払いによりますが…年30万減ると、キツイぐらいに今がカツカツってわけでないなら転職しますね🥲
19時帰宅+土曜出勤は、自分自身もかなりキツイですよね？😭毎日お疲れ様です😭
わたしも保育園児2人&時短正社員ですが
小学校になったら、子供が夜も1人で過ごしてしまう時間が増えたり、宿題などで遊べる時間が更に減りそうですし、転職の観点からしても若い方が有利ですし、、今のうちに転職しちゃいます😳