お仕事
産休後の復帰について、勤務制度変更で通勤時間が増え、保育園の都合も難しい状況。転職を考えるべきか悩んでいます。皆さんはどう思いますか？
そろそろ産休、復帰は一年育休とって来年4月かなと考えてます。
が今年の四月からお母さんチームの制度が変わるらしく今までは所属店舗を持たず1時間圏内の店舗をあちこち行く代わりに移動時間も勤務時間内でした。それが時間外になるそうです。
例えば、9-16時の7時間勤務の人は今日は新宿店へ出勤で遠いから保育園は7時半に預けてもギリギリ間に合わない為その日は10-17時に変更して働く！17時に上がり1時間かけて最寄りに帰りお迎えからの帰宅。って感じになるそうです。
毎日一時間も距離のある所へ行くわけではなく最寄り店舗に出勤の日もあれば一時間かかる店舗にいったりってかんじです。
給料はざっくりですが手当ても含めて総額20〜21.2万くらい？手取り18〜9万だと思います。
でも7時間働いて通勤も遠ければ片道一時間かかる、しかもそれによって保育園の時間も不規則になる。ってなると時間固定されてる職に転職した方が…とか思っちゃいます。もちろんそんな簡単に見つかると思ってませんが…
みなさんならどうですか？転職活動しますか？
- ちゃーちゃん(5歳2ヶ月, 6歳)
コメント
かなかな
時間が不規則だと大変そうですよね💦
毎月延長保育をお願いするか、単発でお願いするか、とか、保育園によっては延長保育の有無や利用人数の制限も違いますしね…
産休育休中に転職も考えてしまいますね💦
ちゃーちゃん
考えちゃいますよね！！
でも私中卒なんです…
それでも今結構でかい会社にいるんですが、今回の制度が変わったことで会社でかいだけでママたち全然働きやすくない！と思ってしまって…
22歳なんですが学歴なし資格なしだからなかなか踏み出せませんが…
かなかな
そうなんですね！
会社には内緒で、ひとまず転職サイトに登録してみるのはどうでしょうか？
私も使ったことはないので大したアドバイスできないですが、今よりも好条件で働きやすそうな企業が見つかるかもしれないですし、見つからなければ今の会社を続けることもできますし(^^)
この4月から制度が変わるんですね。もしかするとママ達からの不満の声が多く出て、制度見直しとかになったりしないですかね？
もう少し会社の様子を見てみてもいいかもしれないですね。
ちゃーちゃん
すでに今日転職サイト見ましたがなんかピンとくるものがなく…
正直やりたいことはあるんです。ブライダル関係の仕事に昔からつきたかったのですが子供いて社員でその世界ってほぼ絶対入れないじゃないですか😭
そう思ってたんですけど変わらない！とママグループのリーダーははっきり言ってました！昔に比べて今妊娠してる人復帰してくる人がかなり増えたので全員今までの条件で受け入れるのは確かに難しいだろうなと私でも思います。だから納得っちゃあ納得…
かなかな
ブライダル、専門学校を卒業した友人二人とも全く別の仕事を今しています。。。
変わらないんですね💦なるほど、そんなに多くのママを受け入れられないってことなんですね💦
私なら、復職までにもっと良い職場が見つかれば転職しますが、見つからなければこのまま元の会社に戻りますかね。
保育園の送迎、片方だけでも旦那さんの協力をもらえないですかね？あとはお金かかりますが、ファミリーサポートを利用するなどして、なるべく保育園に預ける時間を不規則にならないようにしますかね。