仕事復帰後の働き方や家族のことで悩んでいます。自分に合わない仕事を続けるか、パートで働くか迷っています。上司の期待と自分のやりたいことが違い、戻りたくない気持ちが強いです。家計や子供のことも考え、同じ状況の方と話したいです。
おはようございます♡
一人目を去年8月に出産し
産休中の新米ママです。
仕事復帰予定が2019年5月の連休明けからの予定です。
仕事を辞めてパートで働くか
そのまま正社員として復帰し働くか。
悩んでます。。
子供の保育園の送り迎えや
のちのち一軒家の購入を考えている為
住む場所によっては通勤が大変になる。。
など悩みがたくさんです。
また産休明け職場移動を希望したんですが
上司に相談したところ、今の部署で頑張ってほしいといわれました。
私のやりたい仕事とは違くて…
期待されてるのはありがたい事なんですが
自分に合ってないってのがわかってる為に
戻りたくないな。
という気持ちが今強いです。
二人目も欲しいし…
旦那的には自分だけの給料だけでは
やっていくのは厳しいと言われています。
扶養の範囲内でパートで平日週五で
近場で働くか…
今のまま復帰して自分に合ってないと思う仕事を
続けるか。。
お金的にはそのまま復帰した方が一番なのは
わかってますが。。。
娘の事や二人目の事。
また仕事内容。
旦那が仕事辞めてもいいよ！
って言ってくれれば
気持ちよく辞めれるんですが…
同じ境遇の方や似たような心境の方がいたら
お話したいです。
よろしくお願いします。
- コリラックマ(3歳10ヶ月, 6歳)
コメント
あいあい
全く同じ心境です😭！！私は10月に仕事復帰の予定です。事務に異動希望したのですが、枠がないため営業で復帰するように言われています😱営業はただでさえきつく、やりがいも感じていなかったのに、、子育てしながらできる気がしません😭
何度も仕事辞めたいと言ってますが、待遇もいいため夫から仕事を辞めることは歓迎されません。（前に辞めたいと泣いたら、家のローンはどうするんだ！と怒られました。。）
でも今育休手当もらってますし、辞めずに復帰って出来るんですかね…？
2人目いつ産むのか？転職はいつするのか？何回考えてもいい答えがでず💦
まずは復帰して、きつかったら速攻で辞めようかと思ってます！！
でも、おととい会社に子ども連れて行ったらみんな歓迎してくれて、辞めることに対する罪悪感大きくなりました😅
ぷぷぷ
旦那さんのお給料だけで余裕あまりなくて2人目も欲しいならパートだとキツそうですし、保育園の入園なども考えて私なら正社員にしがみつきますかね🤔扶養の範囲内では2人預けたら病欠や保育園用品のこと考えたらプラマイゼロもしくはマイナスに近いと思うので😅
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コリラックマ
コメントありがとうございます😘💕
やっぱり扶養内でのパートだと
厳しいですかね。。
私も正社員で10年以上働いてるのでお給料もボーナスもそこそこ貰ってて
不満はないのですが😞
仕事内容を変えてほしくて…
移動希望だしてるんですが
今のままの部署で期待してるから
頑張ってもらいたいと言われ…。
再度上司に移動希望を伝え
動いてくれないのであれば退職もありえると伝えようかと思います。- 2月16日
しーざえもん
私も同じ感じですー😂😂
私は正社員で復帰したら3交代の夜勤をしなければならなくて、そこでパート変更すると、給料もガタ落ちになるので、復帰前に辞めようかと思ってました。
でも育休中に辞める罪悪感が強く
手当金なくなるのも辛いしなぁ〜なんて考えながらテンションガタ落ちして、ストレス溜まりまくって発熱しました🤒笑
とりあえずゆっくり求人みながら復帰しようかな〜と思っています
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コリラックマ
今晩は♡
コメントありがとうございます！
二人のお子さんを育ててるんですね♪尊敬します♡
私も早く二人目欲しいです😍
正社員でも夜勤は辛いですよね😨
私は内勤なんですが😂
仕事じたいは好きなので続けたいんですが仕事内容を変えたくて、移動希望出してます。
がなかなか上司が動いてくれなくて…
色々考えると発熱🤒しますよね。笑
まだ復帰まで時間はあるので
旦那と話し合いゆっくり決めたいと思います!!- 2月16日
あいあい
すみません、辞めずに復帰じゃなくて、復帰せずに辞めるの間違いでした💦
育休手当もらってるのにそのまま辞めると返還しなきゃいけないって話聞いたことあったので😱
コリラックマ
こんにちは♡
わぁー同じ心境の方いて嬉しいです！
私も今の部署から事務職の部署に移動願い出したんですが、カンパニーが違う為移動するのが大変と昨日上司に会った際に言われました。
営業なんて子育てしながらなんて
超大変ですよね😨
ホント私も産休前の仕事は自分に合ってたかなと思い今の部署で頑張ってきましたが…復帰後は新しい仕事を覚えてほしいと…
ホントやる気出ません。
働く事は好きなのですが仕事内容が…
復帰前に二人目作ってしまおうか
今考えてます。
そのまま退職したい。
ってのが私の正直な気持ちです。。
復帰しないまま辞めると育休手当返還しないといけない😭
それは初耳でした！
ならやっぱり１回復帰してから
辞めた方がいいですよね😨
ホントに頭が痛いし復帰予定まだ先なのに気持ちがガタ落ちです。
私の親は辞めて子育てに専念したら。
という意見です。
自分もそうだったからかもしれませんが…
幼稚園行きだしてからパートで
働きに出てました！
んー。。
旦那がもっと稼いでればなぁ。。笑
あいあい
わかります😥働くことは好きだけど今の仕事が本当に嫌💦
そのまま2人目案も自分の中でありましたが、仕事自体がおっくうになりそうなので一旦働きたいに出て、仕事しながら育児というのには慣れておきたい気もします😣
私も産休入ったときからほぼ毎日、復帰のことばかり考えててテンションガタ落ちです💦うちの親は生後2ヶ月から会社復帰してずっと働いてる人だったので、1年育休で時短勤務とか羨ましい！！と言われます😅
夫が稼ぐか、宝くじで2億円当たらないかなーーと常々思ってるしまいます。笑
いや、本当は自分が仕事好きになれたら1番いいのに😭！！！
コリラックマ
そうなんですよね😭
仕事内容が変わればそのまま働くのに…
もう一度違う部署に移動できないか
お願いしてみようかな😞
無理ならホント退職を考えようかな。
旦那と再度相談です。。
娘が小学校上がるまでには家をどうするか考えないといけなくて。
今の住んでる場所からは変わると思うので、住む場所が決まれば通勤経路も変わってくるだろうし…
遠くなれば仕事行く気なくなりそうで…
旦那は車通勤ですが私はバスと電車通勤の為そこも…
ホント！
宝くじ当たらないかな…😂😂
職場の人はとてもいいんですが
仕事内容が😨
あいあい
異動希望出せるならとりあえずだし続けた方がいいですね！！人間関係大事ですけど、仕事内容もけっこう大事ですもんね😭
お引越ししたら環境かわるし、保育園も変わっちゃうから要検討ですね💦通勤もさることながら、保育園問題けっこう大きいかも？！
先のこと考えるとあれもこれもどうしよう…となってしまいます😢私、けっこう先のこと考えすぎて不安になったりするタイプですので💦
そういう時、思い出すのが、ある映画で出た名言、「未来のために今を決めすぎることはない」です。とにかく今おかれた状況を精一杯頑張ろうと思ってます！
コリラックマ
そうですよね( ᐪᐤᐪ )
私はとりあえず部署移動を再度上司に伝えます。考えて動いてくれないのであれば退職も考えると伝えます。
早くお家を決めたいのですが
最近ファミリーカーを購入してしまった為まだ先になりそうです😨
私も結構先のことを考えてしまい
テンションガタ落ちするタイプです😭
お互いベストな選択を選べるように
頑張りましょうね!!✨