コメント
もぐたん
一度復帰されますか？
復帰されて、勤務される期間がある場合は、時短勤務だと減額になる場合があります。
復帰されずに、そのまま産休・育休に入る場合は、第一子と全て同額です。
ひと月の勤務日数や、復帰後何ヵ月働いたか…によっても、細かく変わってきますので、お勤め先の総務課か、管轄の職安（ハローワーク）に、問い合わせてみるといいですよ(^^)
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愛🎀
ありがとうございます！
復職はしていないので同額ということなのですね。1度職場には確認してみます。