コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
今年の6月1日から少なくとも来年の5月末まで途切れることなく社会保険に加入されているなら、ご質問の冒頭の要件は満たしていることになります。
二つ目の質問には該当しません🙏
はじめてのママリ🔰
介護休業は雇用保険なので社保は関係ないです💡
会社で申請したことはありますよー👌
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ニサ
いろいろ聞きたいのですが…
付き添い入院でしたか？
何か診断書など必要でしたか？- 8月19日
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はじめてのママリ🔰
介護休業の申請をするのに付き添いや診断書がってことですか？、
- 8月19日
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ニサ
調べたら子供の入院で介護休業給付金貰えましたって書いてあるのが、付き添い入院しか出てこなくて…。付き添い入院じゃなくてもいいのでしょうか？仕事場には口頭でいつからいつまで介護休業給付金を申請したいと伝えればいいのでしょうか？その際なにか証明？するものは必要でしたか？子供は来年6歳で約2ヶ月の入院になります。
- 8月19日
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はじめてのママリ🔰
付き添いかどうかはとくに関係なかったかと。
休業期間を証明できるものは必要です💡
会社には、いつからいつまで子どもの看病でお休みしたいので介護休業の申請をって伝えたら大丈夫です🙆♀️- 8月19日
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ニサ
付き添いじゃなくても大丈夫なのですね！
証明できるものとはどんなものですか？
病院の領収書などでしょうか…？- 8月19日
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はじめてのママリ🔰
領収書でも日付が記載されてれば大丈夫だったかと思います。曖昧ですみません。それか明細に載ってればそれでも。
診断書じゃなくても申請できました☺️- 8月19日
ニサ
満たしているなら良かったです!!
ありがとうございます☺
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
すみません、社会保険ではなく雇用保険です🙏
社保に加入されているなら雇用保険にも加入されてるとは思いますが…😊
ニサ
7月の給料から雇用保険料は
引かれているので大丈夫ですよね??
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
大丈夫だと思います☺️
ご心配なら、マイナポータルで確認するか、ハローワークに聞けば教えてくれますよ🙆🏻
ニサ
確認できるんですね！！
知らなかったです、ありがとうございます😊