お仕事
育休での途中復帰について質問です。やむを得ない事情で短縮可能かどうか、保育園関係や経済的事情での可能性、提出書類について教えてください。経験者の対応も知りたいです。
育休について質問です。
今日会社の方と面談したところ、育休は原則2歳になるまでで途中復帰はできませんと言われました。
ネット等では最大２年、1歳までは給付金がある、ということだったので
私は１年ほどで復帰する気満々だったのですが、、😅
やむを得ない事情があるときは短縮できます、と書いてあったので
やむを得ないとは何ですか？と聞いたらあまり詳しくないらしく、保育園関係とかでーと濁していました😰
保育園関係のやむを得ない事情とはなんでしょう？
普通に保育園に入ります、という書類を
提出すればよいのでしょうか？
経済的な事情で、とかでもよいのでしょうか？
会社の規定にもよるかと思いますが
みなさんはどうされてますか？
- はる(5歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
保育園入れるので復帰しますでいいと思いますよー😊
ゆ
うちの場合ですが、3年育休あり、うち一年は給付金ありです。
短縮、延長などの育休期間の変更は一回のみ可となっており、わたしは2年とっていた育休を一年半に繰り上げました。
短縮が認められないなんてめずらしいですね💦
派遣の人に来てもらう関係ですかね？
一年で復帰する気まんまんであるなら、最初から一年もしくは一年1ヶ月（はじめてのお誕生日はいっしょにすごすために）
で育休を申請したらいいとおもいますよ。
-
はる
参考になります✨
大きめの会社なので、人は余ってるのかもしれません、、
２年しか申請できませんでした😣💦- 1月8日
はる
いいですかね！😊
ありがとうございます！！