コメント
naaami
人によると思いますよ💦
一概に大丈夫とは素人では言えません。夜勤あり、介護職の人でも産休まで働く人もいれば、つわりが酷かったりお腹の張りがあったりで全然仕事に行けない人だっています。
自分が辛くない、お腹が張らない限りは続けても支障はないと思いますよ。
もちもちちくわぶ
私は特に妊娠中にトラブルがなかったので
一人目
→特養で7ヶ月までは一人夜勤
その後は産前6週まで日勤で勤務
二人目
→臨月まで日勤勤務(週5日)
本当に人によると思います。
参考までに～
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リンリン
ありがとうございますm(._.)m
- 9月26日
れお
私もらむさんと同じ意見です！
人によるのかなと思います>_<
ですが、介護のお仕事は普通のお仕事より結構体力勝負な所があると聞くので、上司に早めに話して決めた方がいいと思います！
もし人が足りないから休みづらいという雰囲気であれば、無理しちゃうと赤ちゃんに負担かかるので、なるべく安静で過ごせる様に力仕事は別の人に変わってもらうなど周りの協力が必要になると思います🌱^ ^
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リンリン
ありがとうございますm(._.)m
- 9月26日
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れお
妊娠おめでとうございます🌱∩^ω^∩
お子さんを第一に考えてご無理なさらないように気をつけてください😊- 9月26日
♡mama♡
介護10年やってます。
妊娠初期は特になにがあるかわかりません。他の人が大丈夫だからあなたも大丈夫とは限りません。
仕事が原因とは限りませんが、流産した方を何人か見てます。
因みに私は安定期まで休職してます。
身体を大事にしてください。
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リンリン
ありがとうございますm(._.)m
無理はしないように気をつけます。- 9月26日
ママリ
夜勤外してはもらえないですかね？？
私は元々日勤のみで臨月に入るまで働きました。有料です。
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リンリン
来月からは数を減らしてもらえるように、上の人にお願いはしてます💦
- 9月26日
リンリン
ありがとうございますm(._.)m