お金・保険
出産手当金の条件を満たしていない可能性があります。どうするか悩んでいます。
出産手当金について質問です
2016年6月6日出産日
2016年4月26日から育休に入っています。
今給料明細をみると
2016年4月の健康保険料支払いを最後に
今まで支払われていません。
今回妊娠がわかり
12月6日に仕事復帰して
おそらく1月16日にまた産休…ということになると思います。
この度会社の制度が変わり子供が２歳になるまで
育休がとれるようになったみたいなのですが
出産手当金あるしなぁ…と
12月6日の仕事復帰を考えていたのですが
よくよくもらえる対象者について
調べてみると健康保険料一年継続の支払いが条件と。
この場合私って手当金貰えませんよね？
またみなさんならどうしますか？
予定通り12月6日仕事復帰してまた産休とります？
二人目出産もあるから2歳まで育休とりますか？
- ママ(6歳, 7歳)
コメント
3人のママ
退職予定ではないなら受給できると思いますよ😊
めめ
出産手当金はもらえますよー。免除になってるだけので、払ったと見なされます！
育休手当も二年までになるので、出産手当金のために復帰しなくても良いと思いますよ(*^^*)
-
ママ
ありがとうございます!!
また妊娠しましたよーって
会社に連絡取ればいいですよね!!
予定日同じな先輩が会社にいるので
聞きながらタイミングみて
会社に報告したいと思います!!
ありがとうございます!!- 9月1日
ママ
ありがとうございます!!