ママリ
簡単にはクビにならないので雇用の確保という意味では意味があります!
あとGWなどの長期休暇がある職場なら、祝日が多くても月給は変わらないのでメリットはあると思います😊
でもシフト制でカレンダー関係なく月の出勤日数が決まってるなら、同じ時給でパートに切り替えてもらって責任が少なくなる方が良い場合もあると思います!
はじめてのママリ🔰
あると思いますよ!
私の会社は年俸制なのでボーナスないです!
はじめてのママリ🔰
厚生年金のメリットや、ローン審査の容易さなどがあると思います!😊
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございました!
その時点で考えてなかったので勉強になります✨
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