コメント
雫
有給扱いにしてもらえれば変わらないかと。
私がそうでした。
病欠だと減ります。
はじめてのママリ🔰
産休手当は減りませんね。
育休手当はケースバイケースです。
欠勤でお給料が減る場合は1ヶ月カウントされなければ金額は変わらないですし、カウントされれば金額が減る可能性もあると思います💦
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はじめてのママリ
なるほど、、、
ありがとうございます。- 5月1日
雫
有給扱いにしてもらえれば変わらないかと。
私がそうでした。
病欠だと減ります。
はじめてのママリ🔰
産休手当は減りませんね。
育休手当はケースバイケースです。
欠勤でお給料が減る場合は1ヶ月カウントされなければ金額は変わらないですし、カウントされれば金額が減る可能性もあると思います💦
はじめてのママリ
なるほど、、、
ありがとうございます。
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はじめてのママリ
有給ももちもん使いますが、それ以上に休みたかったので。
回答ありがとうございました。