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はるる
お仕事

面接時に土日祝働けないことを確認し、採用されたが、シフト作成時に出勤日数を聞かれ、不快な対応を受けた。問い合わせ時に言うべきだと感じる。

面接前に問い合わせた時も面接時にも土日祝働けない、盆正月も出られないことの方が多いけど大丈夫か確認して大丈夫だったから面接して採用になったのに、いざ来月のシフト作るってなったら、来月土日祝日何日出れる？！って聞いてくるのおかしいだろ
出れないって言ったら威圧的に色々言われたし
土日、数日でも出ないといけないなら問い合わせた時点で言えよ

コメント

mama☺︎

えぇぇ😱😱
それは有り得ませんね💦
希望を聞くだけきいて、人がいないから採用した時点でそんな事言われるの不信感しかないですね😡
この先が思いやられますね💦大丈夫ですか？😥

  • はるる

    はるる

    大丈夫です
    ありがとうございます😂
    威圧的に言われた内容がパワハラに該当する内容だったので辞めます😞

    • 4月25日
  • mama☺︎

    mama☺︎

    辞めて正解です😉✨
    今度はいい職場と上司に😏出会えますように👍
    頑張って下さい‼︎

    • 4月25日
  • はるる

    はるる

    はい
    ありがとうございます😂

    • 4月25日

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