お仕事
週の労働日数が変わる場合、有給の取得日数も変わるでしょうか？
有給について教えてください。
扶養内パートで働きだして、前に初めて有給を5日間もらいました。
調べたら週3だと5日間という決まりあるらしく。
うちはシフト制だから出れるとき出ている感じで、たしかに昨年まではほぼ週3でした。
今年からたまに週4で入ったりしようかなと考えてます。
夏休みとか学校の長期休みは週3にしようかなと。
そしたら有給も週4として換算？されるんですかね？🤔
雇用契約には週3になってるんですが、雇用契約書を週4にしないと有給も週4分もらえませんか？
- ママリ。(3歳2ヶ月, 3歳2ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
たけこ
そうですね、契約書通りに決まると思います🙌
ママリ。
週4でたまに週3にしてもらいたいんですが
契約書はどうなるんでしょうか？
たけこ
週3しか出れない週もあるかもしれないけど、基本週4出るようにしたいので契約を週4に変えてもらうことは可能でしょうか？
と、職場に聞くしかないのかなと思います☺️
たけこ
何も言わずに週4の週もあったり週3の週もあったりする感じなら、契約書はそのまま週3のままになると思います🙌