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3月生まれの娘がいます1年育休をもらい復帰予定ですが3月入所は難しいだ…
3月生まれの娘がいます
1年育休をもらい復帰予定ですが
3月入所は難しいだろうと
市役所や園から言われています😭
会社独自の育休制度はなく
国で定められているもののみです
そうなると1年で保育園に入れなければ
追加で半年それでもダメなら半年と
最長2年育休がとれますよね？
とりあえず3月入所希望と来年度の4月入所希望
どちらも申し込みをしてと
市役所からは言われています
ですが4月入所できても
4月1日から慣らし保育で復帰は1週間後くらい
そしてすぐにGWです
夫婦共に接客業で保育園は休み
お互いの両親も頼れません
復帰してすぐに繁忙期まるっと休むなら
6月入所希望で申し込みたいのですが
1年で落ちたら延長の半年間毎月申し込みを
しないといけないのでしょうか？
延長した半年の間に最低1回でも申し込みし
落ちればまた半年延長できるのでしょうか？
夫婦共に接客業なのは会社も知っており
日曜や大型連休も復帰後は出勤できない事もあり
それでも産休育休とれるか
産前で退職した方がいいか相談すると
せっかく取得権利もあるし
産休育休取ってぜひ戻ってきて
現在正社員ですが復帰後は契約者やバイトなど
復帰後の働き方は復帰するときにまた話そうと
直属の上司には言われています
もちろん4月が1番入りやすい他の希望した時期に
入所できるわけじゃないのは理解しています
上司の言葉は有難いですし
もちろん復帰前提で育休をもらいましたが
色々問題がある会社なので
1年半以内に入所できないなら退職し
違う仕事をと考えていますが
こういう場合2年取るべきですか？
1年半でも保育園にはいれないから退職も
アリなのでしょうか？💦
- 匿名(5歳2ヶ月)
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