コメント
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もう退職しているので貰えないのではないですか？？
産休の為に勤務出来ない間の手当と認識すると分かりやすいです(^○^)
うぃん
退職から６ヶ月以内の出産で受給できるのは「出産一時金」ですね。もしくは、退職後に夫の扶養に入っている場合は夫の健康保険組合から出産一時金が支給されます。
出産手当金は、健康保険の被保険者期間が１年以上・産休に入ってからの退職であれば、退職後も受給できるものです。質問者さんの場合は産休前に退職していますので、出産手当金は受給できません。
みー
予定日の42日前以内に辞めないともらえないです💧
私も育休とる予定でしたがやめることににったんですが、産休入る日に退職日を合わせてもらいました😹
さつき
予定日から6ヶ月いないならもらえる場合もあると見たので。
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1年以上の社会保険に加入していて、6ヶ月以内であれば出産一時金は出ると思いますが、手当金は出ないです！
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ちなみに、手当金の方の受給資格としては
①1年以上社会保険に加入していること
②退職日に出産手当金が貰える状態にあること(つまり産前42日以内)
以上を満たさないと貰えません😭
しばこさんの場合は退職から予定日まで期間が42日以上空いてるので受け取れないという形になります。