お金・保険
出産手当金の支給条件と証明書提出について相談したいです。
出産手当金についての質問です。
去年の9月に今の会社に転職し、妊娠がわかり、3月1日より産休に入りました。予定日は4月29日でしたが、4月23日に出産しました。
旦那の扶養には入らず、パートで自分で社保に加入してます。
子供が1歳になる頃(保育園が決まり次第)、仕事復帰する予定です。
この場合って、出産手当金は頂けますよね？
また、産休に入る前に、出産したら証明書のコピーを送って下さい。と言われただけで、なんの書類も貰ってません。
なので、証明書を送って、会社から何の音沙汰もなければ電話で聞いてみようと思うのですが、 どのくらい音沙汰がなければ連絡するべきですかね？
本社に電話しなきゃいけないので、なるべく電話したくなくて😓
変な質問ですみません💦
- まな(2歳7ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
🐰
出産手当金は頂けるはずです。
ただ、上の方も仰る通り病院が記入するところがあります。
もうコピーは送っているのでしょうか？2週間経っても音沙汰なければ聞いてみますね…😅
ネットから申請書は印刷できるので必要なところ書いて、会社が記入するだけにして送るとか🤔
私は自分で申請しました！産後2〜3ヶ月くらいに。
まな
コピーはまだ送ってません💦
明日郵送して、何もなければ再来週電話してみます！
1ヶ月検診が6月にあるので、それまでに書類を準備しようと思います！