コメント
はじめてのママリ🔰
復帰後から2度目の産休の間の給料が影響するからだと思います😊
復帰が時短勤務だと給料が減るも思いますが、そこも含めて計算になります!
出産手当金というより、産休に入ると一人目の育休のお金がそれから入らなくなるみたいです!
はじめてのママリ🔰
復帰後から2度目の産休の間の給料が影響するからだと思います😊
復帰が時短勤務だと給料が減るも思いますが、そこも含めて計算になります!
出産手当金というより、産休に入ると一人目の育休のお金がそれから入らなくなるみたいです!
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おんなのこ
なら、予定だと8月5日から2人目の産休なので2人目の出産予定日の前日まで取得出来る等のそーゆー意味ではないんでしょうか?よく分からず😂
連続なので手当の金額は変わらないですかね??
はじめてのママリ🔰
その認識でいいと思います🙆♀️
連続であれば8月4日までのは育休の手当が入って、8月5日からは産休の手当になると思いますよ!
変わらないと思います!
だからお得(って言い方だとあれですが)に感じるんだと思います☺️