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rena
お金・保険

11月から派遣社員として入社し、今年の1月から契約社員として働いている…

11月から派遣社員として入社し、今年の1月から契約社員として働いている21歳です。
働いているママさんにお聞きしたいのですが、出産手当金とは私のような社員でも出産手当金はもらえるのでしょうか?
よくわからないことだらけでお金の面がとても心配です。
もしよろしければ子供が産まれるまでに行っておいたほうがいいことや免除される制度などあれば教えていただけたら嬉しいです。
この場を通して少しでも多くのママさんにアドバイス等いただきたいです。
よろしくお願いします!

コメント

ペンさん

出産一時金のことですか??
42万円は全ての人がもらえます🥰
出産時に加入している保険(社保、国保)から、お祝い金として受け取れます💓
派遣会社でも別で出産手当出してくれたりするところもあるみたいですが、基本的には社保加入から1年間働いてからでないともらえないみたいです🤔
産休育休も派遣だと厳しいかなー?と💦
国保なら申請すると国保年金が4ヶ月間免除になりますが、社保だと関係ないですし😭

rena

出産一時金とは別でもらえる手当金があるらしいです!!
育休、産休もないみたいです😢
社保だと3ヶ月しか免除にならないって言われました😂
色々教えていただけて嬉しいです🥺

ゆん

出産手当金は社会保険料を自分で支払ってれば、産休中の給料代わりとして貰えますよ。

  • rena

    rena

    自分で払ってます!!
    なにか申請の手続きなどありますか?

    • 4月26日
  • ゆん

    ゆん

    加入してる健康保険組合のホームページから申請書ダウンロードできませんか?
    産休育休も無いと回答されてますが、産休取らなきゃ貰えないですよ😅

    • 4月26日
  • rena

    rena

    ダウンロードしてみます!
    産休はもらえています間違いです😂

    • 4月26日
  • ゆん

    ゆん

    協会けんぽですか?🐰

    • 4月26日
  • rena

    rena

    組合健保です!

    • 4月26日

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