育休中の正社員が退職した場合、認可保育園は即刻退園になるでしょうか？また、一定期間内に仕事を見つければ良いのか知りたいです。同じ経験の方のアドバイスをお願いします。
育休中 熊本市です フルタイム正社員です
4/1から認可保育園入園と仮定(現時点で未通知)
○その後１日も復帰せずに4月中に退職した場合、
保育園は即刻退園になりますか？？
○それとも□ヶ月以内に仕事を探せば良いとかありますか？
同じ境遇の方がいたら教えて欲しいです
※育休明退職については賛否両論あると思いますが誹謗中傷はご遠慮願いたいです。
会社のマタハラ,パワハラ,モラハラなどでもめてます。
社長及び上司は義両親なので簡単に仕事を辞めさせてもらえない状況です。
旦那も同じ会社ですが何も動いてくれません。
離婚も覚悟の状況です。
※役所に匿名で聞くのが一番とわかっていますが、ちょっと答えをきくのが怖くて……
- ごんちゃん(6歳, 9歳)
ちいちゃん
保育園決まって、退職して求職中に切り替えたら３ヶ月は大丈夫じゃないかな？と思います…予想ですが。
ぴーすけ
求職中に切り替えたら2ヶ月？は大丈夫ですよ☺2ヶ月以内に仕事みつけて就労証明を貰わないと退園ですが☺
ちなみに新しい仕事は既に探したりされてますか？？
慣らし保育と同時進行で就活はなかなか大変と思います。
育休中に転職活動してた方がスムーズと思います！
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ごんちゃん
ありがとうございます(^O^)
ちなみにお近くにそういう方がいらっしゃいましたか？
もしやぴーすけさん自身でしょうか？
こんな質問すみません(￣▽￣;)
職探しは資格もあるので、どうにかなると思います(^O^)- 1月18日
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ぴーすけ
友人で1人いましたよ！少しだけ復職して、やはり家事と育児と仕事の両立が厳しいのでパートの仕事に転職しました(*^^*)
結構そういう方はいるんじゃないかな？と思います！- 1月18日
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ごんちゃん
そうなんですね(^O^)
ありがとうございます(>_<)
結構多いのですね(；゜∀゜)
私は義両親に耐えられず泣く泣く退職したいんですが、まだそこが解決してないのではっきりはわかりませんが…- 1月18日
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