コメント
ちい
こんにちは。
現在介護主任をしています。
私は一年半前まで派遣でしたが、直接雇用で今の職場で働いています。
派遣会社によりますが、大手派遣会社は最低2ヶ月でしたよ。
その後更新するのもしないのも先方さんとにゅんさん次第です。
事業所によって違いますが、今人手不足なので結構優遇されると思います。
現に私は、土日祝休み、日勤のみで働いています。1度派遣登録会社に聞いてみるのもいいと思いますよ!
ちい
こんにちは。
現在介護主任をしています。
私は一年半前まで派遣でしたが、直接雇用で今の職場で働いています。
派遣会社によりますが、大手派遣会社は最低2ヶ月でしたよ。
その後更新するのもしないのも先方さんとにゅんさん次第です。
事業所によって違いますが、今人手不足なので結構優遇されると思います。
現に私は、土日祝休み、日勤のみで働いています。1度派遣登録会社に聞いてみるのもいいと思いますよ!
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にゅん
2か月更新です。
まずは派遣会社に報告をと先程お返事ありました。
どこも人手不足ですもんね…妊婦でもいないよりかは、って感じですかね(笑)
妊娠したら詳しく聞いてみますね!
ありがとうございました☺️
ちい
2ヶ月更新なんですね♪
私派遣で働いていて、妊娠発覚して主任に相談し4ヶ月で辞めましたよ♪
担当によると思います。
3人目のところでは、特養でハードだった為契約期間は日数減らしてました。
施設によっては、見守りだけでも…って所ありますしね(*´∀`*)
相談が1番いいですよ♪