娘が病気で保育園に預けられず、仕事に支障が出ています。職場の対応に悩んでいます。皆さんはどうしますか？
娘がウイルス性腸炎で保育園もお休みさせなきゃいけなくて仕事を１週間休んでて、まだ下痢をしてるので保育園には行かせれ無いしシングルだから預ける人も居なくて明日も仕事をお休みもらおうと思ったら店長からさすがに休み過ぎだから出勤してと言われました。仕事はパチンコのホール業務です。まだ娘も小さいし保育園も入れたばっかで病気をしょっちゅうもらっちゃうから職場にも迷惑かけっぱなしです...。職場変えた方が良いのかな、と悩みます。皆さんならどうしますか？また、同じような経験ある方居ませんか😭😭
- げまちゃん(7歳)
コメント
kokomama
子供が小さい間は、すぐに風邪ひいたり
するので、融通の利く職場がいいと思います
預ける人が居なければ余計に
あい
病児保育してるところはちかくにないのですか？
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げまちゃん
住んでる所が田舎なので病児保育は近くに無いんです😭
- 1月17日
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あい
それはたいへんですね。
ファミサポとか高いけどシッターさんに来てもらうのも無理なんですか？
もし職場を変えるとしても、同じことが起こる可能性は高いので、よく選んで仕事変えたほうがいいかもしれませんね。- 1月17日
かりん
休んで当たり前とは思ってないし、申し訳なさでいっぱいなのに
休みすぎと言われると心折れますよね😣
お子さんは可哀想ですけど、働かなければ生活していけませんから
近くに施設があるならば、病児保育の利用をオススメします😢！
げまちゃん
時給が高くていいなと思ったんですがやっぱり融通が効くところではないとクビになるのも時間の問題ですよね😔
理解ある職場を探してみます😔
kokomama
私も、シンママの時は、親に預けて
夜ですがホールで働いたことあります！
ホールとなると、限られた人数で
回さなければいけないので
休まれたら大変だと思います😥
いい職場が見つかるといいですね👍