来年4月に仕事復帰予定の方ですが、育休延長の申し込みを迷っています。保育園入園のタイミングや会社の対応についてアドバイスを求めています。
この時期お子さんが生まれた方
仕事復帰は来年の4月予定なのでしょうか？
よく分からないので教えていただければと思います。
現在産後休暇中で、10月中旬から育休に入ります。
1年取れます。保育園に入園できなければ一年半まで延長可。
上の子は既に保育園に通っていて
同じ保育園に下の子も入園させたいと思っています！
そこの保育園は5ヶ月から入園可能。
来月あたりから役所で
4月入所の申し込みが始まりますが
出来るならば育休を最大限使って
子供を見てたいなという気持ちがあります。
育休開始から1年後は来年の10月
微妙な時期なのでおそらく入園は難しいかと。
そうなると延長で半年伸ばせるので
再来年の4月までは育休になるという事ですよね？
でも、今から育休延長する予定(考え)でいいのか…
来月申し込まなかったら
会社からなぜ申し込まなかったの？と言われるだろうか…
などなど色々な考えが頭の中に浮かんでしまって
ごちゃごちゃになってます(^_^;)
この時期お子さんが生まれた方達は
一旦保育園の申し込みをするのでしょうか？
みなさんのご意見など頂きたいです。
- ゆまり(5歳0ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
おみ33
9月生まれの友達何人かいますが、0歳児で入園させた子もいますし、1歳の時点で入所不承諾通知貰って半年延長して1歳児で入れる予定の子もいます。
私なら延長して1歳児で入れたいかな～と思うのでそれは自由だと思いますよ( ¨̮ )復帰時期悩みますよね～
kana1104azu1218
今年１１月復帰予定です!!!
延長するにはそれなりの理由がいります!!
なので10月なら９月上旬に途中入園の申込みをして一旦待機証明を発行してもらって手続きします〜!
４月からの入園の申し込み時（地元は10月上旬申込み）にも同じ様に申し込めばいいですよ!!!
期日は市役所に確認してくださいね✨
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ゆまり
育休って子が1歳になる前日までなんですよね💦育休に入った日からまるまる1年とれると勘違いしてました😭
娘は8月生まれなので来年10月までではなく8月までが育休で、延長しても再来年の2月までですよね(;_;)
となると再来年の4月入所は不可能ですよね…やっぱり今度の4月を狙うしかないんですかね。- 9月20日
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kana1104azu1218
１歳になる前日ですね✨
８月生まれだとそうですね…次の４月からか…延長の延長で２年に伸ばすか…ですね!!!- 9月20日
りー
保育園激戦区なので1歳待たずに0歳4月で保育園入れます。
上の子のときに保育園入れずなかなか大変だったので…
ゆまり
私、どうやら勘違いしていたみたいで（笑）育休って、育休に入った日から1年じゃなくて子が1歳になる前日までなんですよね…
となると来年の10月ではなく8月で育休が終わりになって、半年延長しても再来年の2月までですよね💦そうなるといっぱいいっぱい育休使って4月入所は不可能ですよねー…