コメント
退会ユーザー
予定日から6週前から産休OKです！
退会ユーザー
決まりでは予定日の6週前から休みですが、私の勤める会社では8週前には休みに入るように言われています。
また、有給休暇も全て消化しなければならないので、予定日の2ヶ月以上前から休んでいましたよ(^-^)
育休中も2年取れます(取らないですが…)
会社によって働きやすい制度があるかもしれないので、時間がある時に確認しておくといいと思います☺️
りえ
産前6週、産後8週が産休になり、
その後1歳の誕生日前日までが育休になります。
まずは産休育休とれる条件が会社ごとにありますので調べてみてください！
あとは加入してる健康保険組合やハローワークなどで調べるのが確実です。
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まな
細かくありがとうございます。
育休の間は給料ストップですかね？
調べてみます！- 8月26日
ねこ
上の方達が言ってる通り
予定日の6週間前から産休に入れます(^^)
けど任意なので自分がまだ働く！って思ってたらギリギリまでいれるみたいですよ！
うちはさっさと休みたかったのできっちり6週間前から取りましたが。笑
ついこないだやっと産休手当が振り込まれました＼(^^)／
育休中も手取りの何％かはもらえますよ！
忘れたけど 笑
確か2ヶ月に1回振り込まれる感じやったかと。
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まな
一応もらえるのですね！！
返信ありがとうございます。
産休 育休か退職と迷いますね！
まだそんな悩む時期ではないと思いますけど😅- 8月26日
まな
返信ありがとうございます！
ちなみにつわりとかがひどい場合は休んでましたか？
退会ユーザー
つわりでは休みませんでした。
張りが酷いときに休むか早退させてもらいました。
まな
そうなのですね。ありがとうございます！子育て頑張ってくださいね