※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
R
妊娠・出産

妊娠中で仕事が辛く、休むと給料が減る。動悸やダルさで悩んでいるが、診断書は必要?漢方も考えたい。どうしたらいいかわからない。

妊娠6ヵ月20w2dです。
仕事は事務でほぼ座っているのですが、カルテ整理で立ったりしゃがんだりする職場です。
たまに患者様の誘導をしたり…
つわりは良くなったのですが、動悸とダルさが強くなり、特に食後はみんなが仕事してる中、スタッフルームで横にならせてもらっている状況です。
ひどい時は欠勤したり、早退したり…
有休も全て使い切り、1日休むと皆勤手当1万と、日割りで1日分の時給が引かれ、先月の手取りが10万を切ってしまう始末。
これ以上休むのも申し訳ないし、給料減るし、
でも身体無理するのも辛いし、赤ちゃん大丈夫かな?って心配にもなるし…

先生に動悸の事を伝えても、きつい時は休んでね、としか言ってもらえず…
他の産婦人科では漢方もらったりする人もいるみたいなのに…

動悸とダルさで仕事休む私は甘いでしょうか?
総務に相談したら、診断書出してもらって、傷病手当の手続きする?と言われました。
そもそも、何の病名もないのに診断書貰えるのでしょうか?

愚痴みたいになってしまい、申し訳ない。
何かいい案があればヨロシクお願いします(T_T)

コメント

deleted user

通勤に支障が出て出勤できなくなってしまいましたが、私も有給が足らず診断書が必要でした。
切迫でもなく経過も順調でしたが、先生によっては切迫流産で書いてもらえた時期もありました。
今休んでいる分は、以前行っていた心療内科に診断書が必要な旨を話し、「不安障害」として書いてもらいました。

  • R

    R

    回答ありがとうございます( ¨̮ )
    心療内科ですか…
    やっぱりメンタルの問題なのかなぁ〜(T_T)??
    もう1度産婦人科の先生に相談してみますね!
    身体無理せず、お互い乗り切りましょうね♡

    • 7月27日
はーちゃん

私も同じ悩みです。
つわりはなくなりました。
8時間から半分時間勤務です。
いまの仕事は事務で座ってます。
やる気はありますが、体がついてこないのか、。
声に元気がないって叱られます。。

妊娠判明と同時期に、つわりで入院繰り返し、傷病手当もらいました。
切迫流産という理由でした。

いまは承欠で休んだりしていますが。。

傷病手当もらえるなら。絶対もらったほうがいいとおもいます!
妊娠は病気でないですが、本気モードになれないのが事実。
赤ちゃんのためにも休み。
もらえるものは、もらいましょう。

私は、妊娠を悪い理由にしたくありません。だから、流れに任せて。
辛い時は休んで赤ちゃんと話してます。

  • R

    R

    回答ありがとうございます♪

    結局、お腹が張ったまま無理をしてしまい
    切迫早産の診断を受けて休職する事になりました(T_T)
    もちろん先生に怒られました…
    忙しくなると辛くても休めないんですよ〜って相談してたのに(T_T)
    無理をした私が悪いのですがね…

    傷病手当の手続き進めています!
    お互い無理せず赤ちゃんと相談しながら仕事頑張りたいですね♡

    • 8月23日
  • はーちゃん

    はーちゃん

    グッドアンサーありがとうございます!いまお腹張り体調も毎日ちがい。。
    11月産休まで勤務できるか難しくなってきました。


    将来の貯金したいけど。。
    赤ちゃん優先にもしたいし。
    葛藤の毎日です。

    いままでは。仕事自分がいなきゃ!
    って思ってましたが。

    正直そんなことはなく、代わりはいくらでもいて。
    でも赤ちゃんのママは、私しかいないんですよね。

    無理してきて、結果体調不良。

    わからないことだらけで。
    どの選択がただしいのか。
    後悔しないのかわからない毎日ですが。

    いまは、安静にして赤ちゃんの為に生きる。
    そう決めました。

    • 8月23日
  • R

    R

    私も産休11月からです!
    難しいですよね…
    同じく、ギリギリまで働いて今のうち貯金貯めておきたいって気持ちと、
    赤ちゃんのためにも無理しちゃいけないって気持ちと、、、

    ほんと、どの選択が正しいのか謎ですよね〜
    無理せず安静にして、元気な赤ちゃん産みましょうね♡

    • 8月24日