共働きの方は、雇用形態や収入の壁に悩んでいます。育児と仕事の両立で正職員かパートか迷っています。どうされていますか？
【共働きの方、雇用形態は正職員？パート？】
生後8カ月の育児をしています。
正職員での仕事を探していたのですが
0歳児を保育所に預ける為、突然休んだり等で正職員ではご迷惑をお掛けしてしまうのではと思う様になりました。
雇用形態的にはパートやアルバイトが良いのですが
収入の壁にあまり詳しくなく…。
収入面だけで正職員がいいのかなと考えてしまいます。
共働きをされている方は雇用形態や収入の壁など
どうされていますか？
- あずき*(生後9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
稼げるなら稼げるだけ稼いだ方がいいと思うのでパートではなく正社員です✌️
一度もパートや時短で働いたことないです😉
子どものことを優先したい、ほどほどに働きたいならパートが良いかと思います！
ママリ
家庭の事情で今はパートです。
働けるのなら正社員で働きたいです。
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あずき*
回答ありがとうございます✨
正社員で働きたいですよね…。
私は時間や家事育児諸々で悩んでいまして💦- 5月6日
はじめてのママリ
0歳から保育園に預けています。
妊娠前から同じ職場でパートしていたのでそのままパートとして復帰しました！
土日祝固定休みの介護職です。
結婚前は別の職場で正社員でしたが夜勤や変則勤務があって家族の時間がとれないので結婚以降はパートです。今後も正社員になるつもりはないです！
資格があって時給もそこそこ(私の地域で、ですが)なので最初から扶養外で働いてます！
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あずき*
回答ありがとうございます！
扶養外に詳しくなく、色々支払いが出てきて大変なのかなと💦
実際にはどのくらいのペースで働かれてますか？- 5月6日
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はじめてのママリ
中途半端に稼ぐと損をするっていいますよね🤔
私も詳しいわけじゃないんですが一般的に150〜160万くらい稼いでいると損はしないそうです。
週4で9-17時で働いています！- 5月6日
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あずき*
手取りを上回るぐらいと聞きましたね😅
雇用形態的にはパートが良いので悩んでいて💦
150万の壁もありますよね…。- 5月6日
はじめてのママリ🔰
正社員共働きでしたが、両立厳しくて少しでも気楽に働ける（失礼な言い方ですみません）扶養内パートに転職しました！
仕事の責任の重さや、業務量などもぐんと減り、心は穏やかに働けてます😊笑
もう少し子供が大きくなったら、扶養外パートやゆくゆくは正社員も検討してます！
あずき*
回答ありがとうございます✨
差し支えなければ職種を教えて頂いてもいいですか？🥹
子どもを優先させたいのですが、金銭面も譲れなく悩んでまして💦
はじめてのママリ🔰
今の仕事は医療法人の理事で仕事内容は経理と労務管理です☺️
元々は看護師でした！
あずき*
ありがとうございます😊