コメント
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育休手当をもらえる上限を満たしてなかったとかじゃないですか？？
くにちゃん
育休取るとその後の昇級に影響するから、と産後休暇だけ取って、旦那さんが育休取ってママさんは仕事再開したって人いましたよ😊
育児時短だとしても、勤務の実績はつめるから、と言ってました。
はじめてのママリ🔰
とにかく仕事していたい！！って気持ちが強いんじゃないですかね？
金銭的に育休では心許ないとか。
♡♡
仕事がすきなので育休取りませんでした！
はじめてのママリ🔰
保育園空きがあるうちにいれたかったとか！
ここあ
研究職の友人は、ちょうどプロジェクトの進捗具合から、キャリア途絶えさせないため、産前休もギリギリまで取らず、産後休明け早々に復帰してました。
その人でなければ成し得ない仕事を抱えてるからですね。
○pangram○
お金稼げる
キャリア途切れない
育児の合間に気晴らしになる
などのメリットが考えられます！
個人の考えなので、本人が良ければ良いのだろうなぁ〜って感じです！
めめちゃんママ
いや、元々フル勤務で働いて方なので、それはないかなぁと思います
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一年は勤めてましたか？？
めめちゃんママ
もう5年くらい働いてるんじゃないですかね😂
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育休中でも短時間なら
バイトできたりするので
そうだったりとかじゃないですか？
数時間なら。
めめちゃんママ
復帰しますって言ってました…
この前は数時間勤務でしたが、今後はフル勤務になるかもしれません…
育休取らない意味がわからなくて…
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別に個人の自由なのでいいのでは？😅
働くのが好きだったり
育児より働くほうが楽な人もいますよね〜。あとは職場の問題だったり。