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はじめてのママリ
お金・保険

妊娠中でパートを辞める場合、住所変更や離職票の取得、失業保険の手続き、扶養への移行などがあります。

妊娠中の今もし、職場で今パートに切り替えや扶養を言われて
辞めると言うことを決断した場合、

手続きやなにがありますかね?

住所変更などはもちろんですが、手当はもらえないが
離職票をもらって失業保険などもらえる、
辞めて扶養に入れる、など
など教えていただきたいです。😣😣😣

コメント

はじめてのママリ🔰

産休や育休手当がもらえない
上の子保育園に通ってたら退園になる
妊娠出産理由だと失業保険は受け取れない
扶養には入れるが受け取れるお金は扶養手当くらい?!かと思います。
今自分で保険払ってるなら一番は正社員そのまま、それが無理ならパートになってでも受け取れるお金はあると思うので辞める選択肢はもったいないかなぁと思います🤔

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    やはりそんな感じですよね💦

    会社からパートになるしかないと言われていて
    それならパートになったら育児休業給付金くらいしかもらえないし、と思ってしまって💦

    妊娠出産は失業保険は延長できるくらいですかね😣

    • 4月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パートじゃなかったら育休手当ももらえないですよ😱それに私の市では上の子退園になるのと、下の子を保育園に入れたくても育休取ってないと入れないです😱💦
    延長できるくらいですね、失業保険だけでも出てくれたらありがたいですよね。

    • 4月27日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    パートでも雇用保険にはいってればでるかも?みたいな感じでした😣
    上の子は退園になるかもですね😭
    損ばかりですね😭😭

    • 4月27日