お仕事
育休中、下の子が熱でお迎えできず、上の子のお迎えに困っています。延長保育を利用して旦那にお迎えを頼むのは適切でしょうか？
育休期間、上の子のお迎えは16時なのですが、下の子に熱がある場合、上の子のお迎えってどうするのがよいんでしょうか？
保育園から「お仕事以外では預かりません」と言われた時に疑問に思ったので教えてください。
旦那は18時30分までお迎えが出来ません。下の子の看病で動けないので、延長保育、使って旦那にお迎えを頼むのってありでしょうか？短時間保育ですが延長保育を使うこと自体は禁止されてないようです。
- サラダ(生後0ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も同じことを保育園に確認したことがあるのですが、うちの園では延長料金はかかりますができます、と言われました🥹
実際に延長利用したことはありませんが、絶対できないことはないと思います！園によっては、極力やめてくださいとお願いベースで言われることはあるかもしれません🙇♀️
ちゃーん
・祖父母等誰かに頼む
・熱のある子を連れてお迎えに行く
・夫に早退してもらう
とかですかね
どうしてもなら延長保育の相談ですかね
サラダ
回答ありがとうございます！実際に確認されたことがあるんですね！
もしかしたら遠慮してほしいと園から言われる可能性もありますが、延長保育の利用が禁止されてないのなら使っても文句言われるのを我慢するだけで弊害なさそうなのでほっとしました！
ありがとうございます！