お仕事
育休中に退職予定。事務所移転で通勤困難。現在資格手当をもらっており、同じ資格を持つ人を採用する必要あり。子供が3歳になってから働く予定。上司に話すタイミングはいつが良いでしょうか。
育休中に退職する予定です。
理由は育休中に事務所が移転することが決まり、復帰しても家から通えなくなりそうだからです💦
ちょっと特殊なのですが、現在パートで育休手当は元々もらっていなく、今は資格手当を月に少しもらっています。手当をもらっている代わりに私の資格を会社で登録していて、もし私が退職したら同じ資格を持っている人を雇用する必要が出てくることになると思います。
子供が満3歳になって幼稚園に入れてから働くつもりだったのですが‥
いつ頃上司に話すのが良いと思いますか？🥲
- ゆゆり🔰(生後8ヶ月, 生後8ヶ月, 6歳, 11歳)
はじめてのママリ🔰
その資格が何かによりますが、その資格があっての仕事契約とかもあると思うので早めの方がいいかと😭
はじめてのママリ🔰
資格取得者が在籍してないと
経営ができないみたいなことですかね？
どっちみち早めの方がいいと思います！😊
ゆゆり🔰
回答ありがとうございます！
早めの方が良いですよね😢
いつ移転するか確定したら伝えようと思います✨✨
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