妊娠・出産
産休中の手当金について、3ヶ月働いていない月がある場合、どのように支給されるか知りたいです。給付の詳細を教えていただけますか？
出産手当金について
2月に入社した会社を8/20から産休中で、9/22に出産しました。（予定日は9/30です）
産休が終了したら育休を1年間取ります。
以前の経歴ですが、
昨9月に2年半勤めた会社を退職。
10月に入社した会社が合わずひと月で退職。
その後、11月から1月末まで失業給付を受け、2月に入社…と同時に妊娠発覚。
入社したばかりで、タイミングではないと思ったので、避妊に失敗したと自覚したその日中にアフターピルを服用するも妊娠しました。
5%の確率を掻い潜って妊娠した強い子、、産んであげたいと思い出産に至りました。
計画性のない自分たちが悪いのは重々承知で、この経歴では育休の手当を受け取ることができません…（これはもう諦めています）
そこで、産休手当金をあてにしているのですが、３ヶ月働いていなかった月があります…
この場合、どのように給付がされるのでしょうか？
お詳しい方、ご教示下さいますでしょうか。
⭐️昨9月まで務めた会社 額面20ほど
⭐️10月務めた会社 額面24
11月〜1月 無職
⭐️現在の会社 額面23+交通費6000ほど
- おこたぬくぬく(生後7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
産休に入る前、過去12ヶ月で計算します！失業保険はさんでいるので以前の会社の給与は含んで計算できないです。
おこたぬくぬく
コメントありがとうございます！
そうなんですね（ ; ; ）
ということは、現在の会社に入ってからの2月〜8月の給料を足して12で割ったものを一月分としてその3分の2が支給されるということでしょうか、、？
はじめてのママリ🔰
そうなります！
おこたぬくぬく
そうなんですね💦
前職分ももらえると思っていたので、結構痛手です…笑
でもとても勉強になりました。
お教えいただきありがとうございます！